Le mardi 24 avril 2018 aura lieu à PARIS une formation Atelier – Débat ISBL CONSULTANTS intitulée : “Mettre en place un plan de progrès en matière de RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations)”.
Cette formation est organisée en partenariat avec la Société d’éditions Wolters-Kluwer Lamy Associations.
Réservez dès maintenant votre Atelier-Débat ( bulletin d’inscription ci-joint).
Intervenant : Xavier Roussinet, économiste de formation, Directeur associé d’Opus 3, cabinet de conseil spécialisé dans les politiques publiques et les projets territoriaux favorisant l’emploi-formation, le développement économique et l’ESS.
Objectifs pédagogiques :
- Identifier et comprendre les enjeux de la RSO pour des projets et structures d’intérêt général
- Repérer les initiatives et outils structurant les démarches de RSO en France et, en particulier, dans l’économie sociale et solidaire
- Se questionner sur sa situation et définir une ambition réaliste en matière de RSO
- Décider d’une méthode permettant de passer à l’acte et repérer les outils et ressources susceptibles d’étayer la démarche retenue
Programme :
Séquence 1 : Les éléments de contexte
- Quizz collectif : « la RSO c’est quoi et à quoi ça sert ? »
- Une petite histoire de la RSO : fondements, dates-clefs, normes, actualités…
- Les grandes approches en vigueur et les outils y afférents : les normes, les labels, les référentiels, les guides pratiques…
- Quelles spécificités pour les associations et ONG ?
Séquence 2 : Pourquoi s’engager ?
- Les enjeux – stratégiques et opérationnels – au niveau de l’organisation et de son projet
- Les enjeux spécifiques à chacune des parties prenantes de l’organisation : les bénéficiaires de(s) l’action(s), les salariés, la gouvernance, les financeurs, les autres parties prenantes externes… ; la nécessité d’un dialogue cohérent entre toutes ces dimensions
- Les éléments d’incitation : le besoin de faire évoluer les modèles, la pression des acheteurs publics, les attentes des partenaires, le guide des bonnes pratiques de l’ESS…
- Exercice d’identification de ses enjeux propres et de ses principales problématiques en matière de RSO
Séquence 3 : Comment s’engager ?
- Cartographier ses principales parties prenantes
- Identifier les principes d’action essentiels concernés par l’action de l’association et les hiérarchiser
- Lancer une démarche réaliste de questionnement de ses principes d’action :
- Définir une ambition réaliste : sensibilisation des parties prenantes, diagnostic complet de l’organisation, analyse des risques, plan de progrès… ?
- Identifier les acteurs à mobiliser dans cette perspective
- Repérer les outils et ressources susceptibles d’étayer la démarche retenue
- Définir un mode de pilotage adapté du projet
Public : Dirigeants, salariés et bénévoles, d’associations ou d’ONG souhaitant réfléchir à la responsabilité sociale et sociétale de leur organisation et engager une démarche de progrès en la matière
Méthode : L’intervention sera :
- interactive et un temps d’échange sera organisé entre l’intervenant et les participants
- essentiellement basée sur des exemples pratiques, tirés d’expériences professionnelles
- quiz de restitution
***
Renseignements : Valentina RICCI – ISBL CONSULTANTS, 7 rue Désirée – 69001 Lyon – contact@ovh.net
Horaires : 9H30/12h30 – repas avec l’intervenant – 13h30/17H30
Lieu : Paris 19ème (métro Jaurès)
Les Ateliers-Débats ISBL CONSULTANTS sont organisés en partenariat avec les Éditions Wolters Kluwer France – Lamy Associations.
Pour en savoir plus :
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